Techniker / Meister Elektrotechnik Außendienst Metering Planung Strom (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Techniker / Meister Elektrotechnik Außendienst Metering Planung Strom (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Team Technische Planung Strom (Team Süd), Standort Neuss, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Abteilung Technische Planung Strom besteht aus 29 Mitgliedern, aufgeteilt auf die Teams Nord und Süd an den Hauptstandorten Düren und Recklinghausen. Wir kümmern uns um komplexe Zählungen im Hoch-/Mittelspannungsnetz sowie um Großindustriekunden im gesamten Gebiet der Westnetz bzw. Bundesweit. Als Außendienstmitarbeiter der technischen Planung und Sonderaufgaben Strom wird Dein Haupteinsatzgebiet das Emsland, Sauerland, Ruhrgebiet und Niederrhein werden. Dabei gehören im Wesentlichen die folgenden Themenfelder zu Deinem Aufgabengebiet:

Dafür stehst Du auf:

  • Du nimmst Kundenanfragen auf inkl. Feststellen der technischen Systemanforderungen, Vereinbaren von Terminen, Planung der Kosten und Überprüfung der Ressourcen in Abstimmung mit dem Vertrieb
  • Du planst und setzt komplexe zähltechnische Anlagen um
  • Du legst die Aufbau- und Ablauforganisation in Absprache mit allen Projektbeteiligten fest
  • Du führst Montagearbeiten vor Ort unter Berücksichtigung von arbeitstechnischen Gesichtspunkten durch
  • Du kümmerst dich um die Entstörung von Zähleinrichtungen im Hochspannungsnetz sowie bei Großkunden und Weiterverteilern
  • Du erstellst die erforderliche Anlagendokumentation

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie eine staatlich anerkannte Aufstiegsfortbildung (z. B. Techniker, Meister) im Fachgebiet Elektrotechnik
  • Du bringst erweiterte Kenntnisse im Bereich des Zähl- und Messwesens mit und hast Erfahrung im Themenkomplex Schaltanlagen (HS/MS) oder bist bereit, dich hier schnell einzuarbeiten und dein Wissen auszubauen
  • Du hast gute IT- und Telekommunikationstechnik-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS Office Produkten
  • Du bist bereit zur Reisetätigkeit im gesamten Gebiet der Westnetz
  • Du kennst die gültigen Arbeitssicherheits- und VDE-Vorschriften und wendest diese konsequent an.
  • Du arbeitest strukturiert und überlegt
  • Du setzt Dir selbst überdurchschnittliche Ziele und besitzt hohe Qualitätsansprüche
  • Du hältst Zusagen, Vereinbarungen und Termine ein und schaffst so Vertrauen, insbesondere auch ggü. unseren Kunden

Das bieten wir Dir:

  • Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Du hast die Möglichkeit anspannenden Projekten mitzuwirken
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Deine Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:236089

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Chiara Pruiti

Hast Du noch Fragen?

Chiara steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 174 6410073

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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