Du. Mit uns.
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Meister/Techniker Schutz- und Leittechnik (m/w/d)Du. Mit uns? Für unseren Bereich Sekundärtechnik (Schutz- und Leittechnik), Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten, die Smartifizierung und Digitalisierung unseres Verteilnetzes vorantreiben, bist offen für neue Ideen und siehst Veränderungen als Chance? Dann werde Teil unseres Teamsder Sekundärtechnik am Standort Osnabrück und unterstütze uns im Betrieb unserer schutz-, leit- und fernwirktechnischen Systeme sowie der Hilfsstromversorgung.
Dafür stehst Du auf:
Du führst Parametrierungs-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Montagearbeiten in der Schutz- und Stationsleittechnik in den Spannungsebenen bis 110 kV durch
Du bist für die Inbetriebnahme von Einrichtungen wie Trafo- und E-Spulenreglern, Messwertumformern, Stationsleittechnik, Notmeldesystemen zuständig
Du führst Prüf-Schalthandlungen in Mittel- und Hochspannungsanlagen nach Anweisung im eigenen Aufgabengebiet aus
Du bearbeitest komplexer Fragestellungen der Sekundärtechnik
Du unterstützt in der Ausführungsplanung und Durchführung von Projektierungsaufgaben im sekundärtechnischen Bereich
Du führst anspruchsvoller Messungen, Prüfungen und Parametrierungen durch
Das bringst Du mit:
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten elektrotechnischen Ausbildungsberuf sowie eine Zusatzqualifikation als Meister/Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast besondere Fachkenntnisse und Erfahrungen im Aufgabengebiet der Sekundärtechnik, sowie einschlägige Kenntnisse komplexer Anlagen und Betriebsmittel
Du besitzt umfassende Kenntnisse und eine sichere Handhabung der eingesetzten IT-Anwendungen (div. Office-Produkte, DALIS, SAS, ARCOS, SAP) im Büro- und Prozessnetzumfeld sowie der firmenspezifischer Parametrier- und Prüfwerkzeuge und du bist vertraut im Umgang mit ISMS
Du hast Erfahrung im Umgang mit spezifischen Mess- und Prüfeinrichtungen und besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Du lebst Arbeitssicherheit vor
Du handelst entsprechend der Unternehmenswerte (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig)
Du nutzt eine Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
Das bieten wir Dir:
Ein strukturiertes Onboardingprogramm mit Förderung Deiner individuellen Weiterqualifizierung
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team von Spezialist*innen
Die Mitwirkung in spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld
Die aktive Mitgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt
Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – Das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von ca. 66 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 236361 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Udo Demke
#gerneperDu
Udo steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
