Technische Fachkraft (m/w/d) Netzdokumentation

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Technische Fachkraft (m/w/d) Netzdokumentation

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück, Netzplanung, Team Assetnahe Aufgaben, Standort Bad Kreuznach oder Idar-Oberstein,, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung befristet für 4 Jahre.

Unsere Strom-, Gas- und Breitbandnetze sind fit und sollen es auch in der Zukunft bleiben. Die Organisationseinheit Netzplanung im Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs-, Gas- und Glasfasernetze (FTTx) und das von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation.


Was dich erwartet:

  • Du führst eigenständig die Dokumentation von Glasfasernetzen durch und unterstützt damit das Team der Netzplanung
  • Du bereitest Daten im Fachbereich auf, pflegst, korrigierst und vervollständigst die LWL Datenbank Cable Scout sowie mögliche Nachfolgesoftware und teaminterne Datenablagesysteme
  • Bei der Recherche nach Datenfehlern und -lücken arbeitest du selbständig und nimmst im Zweifelsfall die Netzdaten vor Ort auf oder gibst Auskunft über interne Schnittstellen
  • Du unterstützt das Team bei Datenqualitätssicherungsmaßnahmen laufender Projekte und nimmst dich den Rückmeldungen aus der zentralen Datenqualitätsüberwachung an
  • Du kommunizierst effektiv und berücksichtigst die Belange der Netzplanung, des Netzbetriebs und Querschnittsfunktionen gleichermaßen

Das bringst Du mit:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, z.B. Energieelektroniker / Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Du hast Interesse dich im Bereich FTTx weiterzubilden und Datenbanken zu pflegen
  • Du verfügst über Kenntnisse im Fachgebiet FTTx und ein Basiswissen in erforderlichen IT-Anwendungen, z. B. CableScout, MS365 Anwendungen, GIS-Systemen
  • Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge gewissenhaft und leitest aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab
  • Du bietest anderen aktiv Unterstützung an
  • Du bist im Besitz der Führerscheinklasse B
  • Du bist bereit im Bedarfsfall Standort übergreifend im Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück zu arbeiten

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit, Dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
  • Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
  • Du bist Teil eines motivierten, diversen und aufgeschlossenen Teams
  • Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld und eine Unfallversicherung . Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:236836
Bewerbungsfrist:18.07.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Phillips

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 18.07.2025

+49 6781 55-2032

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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