Technical Service Engineer (m/w/d) im Smart Grid Operation Center

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid

Du. Mit uns? Für unser Team Smart Grid Operation Center, Standort Essen, Altenessener Straße 45, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Das Smart Grid Operation Center ist die zentrale Einheit für die Betreuung aller Telekommunikation- und nachrichtentechnischen Verbindungen und Komponenten der Westenergie/Westnetz.

Unterstütze bei den unseren Tätigkeiten, um die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.

Dafür steht Du auf:

  • In Deiner Rolle arbeitest Du in Projekten mit direkter Auswirkung auf den sicheren OT-Betrieb im Rahmen der Digitalisierung der Kernprozesse von Energienetzen mit z.B. Smart-WAN Kommunikation-Technik.
  • Du arbeitest an der Schnittstelle zu anderen Konzerngesellschaften im gesamten E.ON-Gebiet in Deutschland und treibst dabei die relevanten Themen unserer Einheit.
  • Du stimmst Prozesse für die Inbetriebnahme, die Störungsbearbeitung und die Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben ab.
  • Du leistest Deinen Beitrag zur Optimierung der Prozesse in enger Zusammenarbeit den Kunden und den betrieblichen Fachbereichen an der Schnittstelle zum SGOC.
  • Du übernimmst die kontinuierliche Verbesserung der Sichtbarkeit auf die eingesetzten Technologien im Smart Grid Operation Center auf Basis gängiger Standards. Dabei übernimmst Du die Optimierung und die Weiterentwicklung der Systemumgebung.
  • Durch Deine Tätigkeit trägst Du zum Verringern der Wahrscheinlichkeit und Auswirkung von Incidents bei. Ein wesentlicher Bestandteil ist dabei die Identifizierung tatsächlicher und potentieller Ursachen von Incidents sowie das Verwalten von Workarounds und bekannter Fehler.

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, Wirtschaftsinformatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügtst idealerweise über Kenntnisse im Umgang beim Betrieb von Kommunikationseinrichtungen und damit Kenntnisse im Bereich von IP-Datennetzen.
  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
  • Du achtest auf die Sicherheit von anderen.
  • Du zeigst Initiative bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben.
  • Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder.
  • Du passt Deinen Herangehensweise flexibel an, um Deine Teammitgleider zu überzeugen.

Das bieten wir Dir:

  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Aufgaben sowie Gestaltungsfreiräume in einer Branche, die für die Energiewende zwingend erforderlich ist und die Ihnen somit auch fachlich die Möglichkeit bietet, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:213855

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid

Du. Mit uns? Für unser Team Smart Grid Operation Center, Standort Essen, Altenessener Straße 45, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Kerstin Müller

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Kerstin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 152 5960-2227

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche