Du. Mit uns.
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Regionaltechniker im Standortmanagement (m/w/d)Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Wesseling, Wesel, Neuss, Siegen oder Düren, suchen wir zum 01.09.2025 engagierte Verstärkung.
Du möchtest technische Aufgabenstellungen lösen und hast Spaß daran, neue Wege zu gehen? Dann werde Teil unseres Teams und betreue mit uns ca. 320 Immobilien. Unterstütze unsere Objektmanager*innen und Gebäudetechniker*innen bei der Wahrnehmung vielfältiger Aufgaben des technischen Gebäudemanagements, übernimm zentrale Aufgaben in der Region Mitte zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherheitspflicht und beim Erbringen von Leistungen des technischen Facility Managements.
Dafür stehst Du auf:
Du bist technische Ansprechperson für die Objektmanagerbereiche in der Region Mitte (Wesel, Siegen, Neuss, Düren, Wesseling) und dem Regionaleiter unterstellt
Du verantwortest die Pflege unseres TFM-Systems (SAP-PM) und bist unter anderem für die Datenpflege der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung und die zentrale Planung der Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen Regelwerke, Gesetze und Verordnungen verantwortlich
Du überprüfst die Instandhaltungspläne auf Regelkonformität und erarbeitest Prüfstrategien in den Bereichen, in denen die Betreiberpflichten auf einen Generalunternehmer übertragen wurden
Du begleitest Vergabeverfahren, unterstützt das Energiedatenmanagement der Westnetz und arbeitest an der Prozessoptimierung im Rahmen des Qualitätsmanagements mit
Du stimmst gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen aus der Westnetz und der E.ON die Rahmenbedingungen unserer Arbeit ab und vertrittst uns in Projektgruppen
Das bringst Du mit:
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Meister*in oder Techniker*in und überzeugst uns mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Facility Management
Du hast sehr gute Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung inklusive der Erarbeitung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien, kennst die entsprechenden Regelwerke und Verordnungen und bist bereit, Dein Fachwissen in diesem Bereich weiter zu vertiefen
Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten, bringst idealerweise SAP-Kenntnisse (Fiori) sowie ein gutes IT-Verständnis mit und hast Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen sowie in der (Weiter-)entwicklung aufgabenspezifischer Anwendungen
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
Du fördest aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
Du verarbeitest Informationen schnell und wendest sie nutzbringend an
Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
Das bieten wir Dir:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Ein ambitioniertes, diverses und stark vernetztes Team, das von Zielorientierung und Kollegialität geprägt ist
Die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
Eine auf Deine individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung in die neuen Aufgaben
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 236330 |
| Bewerbungsfrist: | 22.05.2025 |
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
René Bäcker
René steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 22.05.2025
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
