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Referent Abrechnung Erneuerbare Energien (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

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Referent Abrechnung Erneuerbare Energien (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Unser Team Einspeiserabrechnung gewährleistet die korrekte und fristgerechte Einspeisevergütung für unsere Kunden im Nieder- bis Hochspannungsnetz. Unsere Herausforderungen im Rahmen der Energiewende sind z. B. die fortlaufende Anwendung des Erneuerbare-Energiegesetzes.

Dafür stehst Du auf:

  • Du gewährleistest die korrekte und fristgerechte IT-Implementierung aller gesetzlichen Änderungen im Einspeiserumfeld, koordinierst und begleitest die operative Einführung im Rahmen der M2C Release-Planung
  • Du bist zuständig für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der eigenen Abrechnungssysteme (Implementierung von Automatisierungen, Anpassen von Schnittstellen und Optimierung von Prozessen) und unterstützt die methodische Entwicklung kostenoptimaler Abrechnungsprozesse
  • Du bearbeitest eigenständig netzwirtschaftliche Fragestellungen im ganzheitlichen Kontext vor- und nachgelagerter Prozess-, System- und Organisationsschnittstellen (End-to-End)
  • Du identifizierst ganzheitliche Prozessoptimierungen, führst eigenverantwortlich fachbereichsübergreifende End-to-End Prozessworkshops durch und bist verantwortlich für die Umsetzung der Optimierungen
  • Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des KPI-Berichtswesen und konzeptionierst mit den beteiligten Fachabteilungen des End-to-End Prozesses die notwendigen Messpunkte und KPIs
  • Du verantwortest die Weiterentwicklung der internen Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie deren Controlling, das Berichtswesen und Kennzahlensystem zur operativen Steuerung
  • Du erarbeitest die internen Fachvorgaben von gesetzlichen Änderungen im Bereich der Einspeiserabrechnung und führst selbständig und eigenverantwortlich Analysen von komplexen Spezialaufgaben im Bereich Einspeiserabrechnung durch
  • Du begleitest gesellschaftsübergreifende Projekte als (Teil-) Projektleiter, führst Projektgruppen mit Ihrem IT-technischen und fachlichen Wissen, erledigst Sonderaufgaben und sorgst für eine enge Verzahnung der bereichsübergreifenden Kommunikation im Einspeiserbereich

Das bringst Du mit:

  • Du überzeugst uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen bzw. technischen Hoch-/Fachhochschulstudium oder vergleichbaren Qualifikationen
  • Du verfügst über ein sehr fundiertes energiewirtschaftliches Know-how und nachgewiesene Erfahrungen im Abrechnungsbereich der Erneurbaren Energien von mindestens 5 Jahren
  • Durch mehrjährige Erfahrung im Abrechnungsumfeld verstehst du es, ein Team und deren Prozesse weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der Energiewende aktiv mitzugestalten
  • Du bringst idealerweise Spezialkenntnisse in den Systemen SAP S/4 HANA, EEG Billing, MCM, eCount und der EDIFACT-Marktkommunikation sowie tiefgreifenden Anwenderkenntnisse in den zugrundeligenden Gesetzen wie z.B. dem EEG oder KWKG mit
  • Du lässt dich bei Schwierigkeiten nicht vom Kurs abbringen und behältst das Ziel stets im Blick
  • Du positioniert dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte (m/w/d)
  • Du leitetst aus Vorgaben konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und arbeitest zielorientiert mit Anderen zusammen, um gemeinsame Vorhaben zu erreichen
  • Du nimmst belastende Situationen Anderer wahr und bietest Unterstützung an

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifzierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze
  • Ein sehr abwechslungsreiches Arbeitsfeld im Zentrum der Energiewende mit großem Freiraum für eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten
  • Durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege unterstützen wir Dich bei der Umsetzung Deiner Ideen und Projekte
  • Nichts für Stillsteher:innen! Mit individuellen auf Dich ausgerichteten Angeboten fördern wir Deine berufliche Weiterbildung und persönliche Weiterentwicklung
  • Wir bieten eine sehr attraktive Vergütung und viele weitere Zusatzleistungen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:243767

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Du. Mit uns? Für unser Team Einspeiserabrechnung, Standort Münster, Dortmund oder Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Recruiter

Thomas Pöhler

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Thomas steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 541 316-2381

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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