Obermonteur (m/w/d) Netzbetrieb

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück, Standort Bingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Auf die Plätze, fertig, ab ins Netz! Als Obermonteur (m/w/d) im Netzbetrieb, Netzbereich Rhein-Nahe (Areal Bingen) trägst Du maßgeblich zu einer optimalen Stromversorgung bei. Du willst einen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung? Dann bist Du bei uns im Regionalzentrum Rhein-Nahe-Hunsrück genau richtig.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst und überwachst selbstständig die Montage-, Wartungs-, Instandhaltungs- und die damit zusammenhängenden Arbeiten nach allgemeinen und betrieblichen Anweisungen sowie technischen Unterlagen im Bereich Mittel- und Niederspannung, Straßenbeleuchtung sowie Glasfaser (FTTx) aus
  • Du inspizierst selbstständig die Betriebsmittel und Infrastruktur in Mittelspannungs-/Niederspannungs-/Straßenbeleuchtungs- und Glasfasernetzen
  • Du ermittelst, grenzt ein und beseitigst eigenverantwortlich Störungen in Mittelspannungs-/Niederspannungs-/Straßenbeleuchtungs- und Glasfasernetzen
  • Du führst Schalthandlungen in Mittelspannungs-/Niederspannungs-/Straßenbeleuchtungs- und Glasfasernetzen durch
  • Du nimmst an der Rufbereitschaft einschl. der Erstsicherung Gas teil

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Betriebstechnik oder über eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung
  • Du besitzt gute Kenntnisse im Bereich Ortsnetzstationen, Kabel- und Freileitungsnetz und Glasfasernetz, Kenntnisse im Bereich Umspannanlagen sind wünschenswert. Du bist sicher im Umgang mit IT Anwendungen, Software und Daten
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und setzt dich für eine gemeinsame Sache ein. Du wirkst verbindlich im Auftreten, hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden ein
  • Du übernimmst Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich und erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig und zeigst Bereitschaft, Energie für die eigene Weiterentwicklung zu bringen. Das Einhalten der einschlägigen Vorschriften ist für Dich stets selbstverständlich
  • Du verfügst über die Befähigung zum Steigen und Klettern, über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE oder die Bereitschaft diese zu erwerben. Dein Wohnsitz befindet sich im Areal (bzw. Umzugsbereitschaft entsprechend unserer Rufbereitschaftsregelung)

Das bieten wir Dir:

  • Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsträchtigen und dynamischen Umfeld
  • Sei Sie Teil eines motivierten, diversen und aufgeschlossenen Teams, das Dich während Deiner Einarbeitung unterstützen wird
  • Die Möglichkeit, sich sowohl fachlich, als auch persönlich weiterzuentwickeln
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von beruf und Familie für viele entscheidend; Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:232841
Bewerbungsfrist:03.01.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Phillips

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 03.01.2025

+49 6781 55-2032

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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