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Meister / Techniker Elektrotechnik Innendienst Planung Strom (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Meister / Techniker Elektrotechnik Innendienst Planung Strom (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Metering, Technische Planung Strom, Standort Recklinghausen oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung, befristet bis 31.12.2030

Die Abteilung Technische Planung Strom besteht aus ca. 30 Mitgliedern aufgeteilt auf die Teams Nord und Süd an den Hauptstandorten Düren und Recklinghausen. Wir kümmern uns um komplexe Zählungen im Hoch-/Mittelspannungsnetz sowie um Großindustriekunden im gesamten Gebiet der Westnetz bzw. bundesweit.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bist Ansprechpartner im zugewiesenen Aufgabenbereich für den Netzvertrieb, die Einspeiser, Lieferanten und Kunden und interne Fachbereiche
  • Du bearbeitest selbständig technische Vorgänge / Planungsaufgaben, unter Berücksichtigung geltender technischer Vorschriften und dokumentierst sie
  • Du planst und monitorst technische Umsetzungen im zugewiesenen Fachgebiet, darunter fällt u.a. die Materialbeschaffung
  • Du bewertest und analysierst Datenlagen und erstellst Auswertungen
  • Du unterstützt den operativen Außendienst bei der Planung komplexer und umfangreicher Netzprojekte (z.B. Analyse von Netzen, Bearbeitung von Messlokationen, Erfassung und Bearbeitung der Gerätdaten)
  • Du unterstützt die Weiterentwicklung der vorhanden IT-Systeme und Prozesse
  • Du arbeitest in organisationsübergreifenden Projekten im Umfeld des Mess- und Zählerwesens mit

Das bringst Du mit:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik sowie eine anerkannte Aufstiegsfortbildung (z. B. staatlich geprüfter Techniker/-in, Meister/-in) im Fachgebiet Elektrotechnik oder vergleichbaren technischen Fachgebieten
  • Du hast gute Kenntnisse im Bereich des Zähl- und Messwesens
  • Du verfügst über sehr gute Anwenderkenntnisse in den eingesetzten IT-Anwendungen (Gerätemanagement (GM), Workforce Management, MS Office)
  • Du hast Kenntnisse über die gültigen Arbeitssicherheits- und VDE-Vorschriften, bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
  • Du verschaffst dir einen Überblick über die zu Grunde liegenden Daten und bewertest diese systematisch
  • Du hörst aktiv zu und gehst auf den Kunden und Gesprächspartner ein
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen

Das bieten wir Dir:

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit dich aktiv einzubringen
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Du hast die Möglichkeit an spannenden Projekten mitzuwirken und das Stromnetz der Zukunft mitzugestalten
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Deine Sicherheit liegt uns am Herzen: Für uns hat Deine Gesundheit immer Vorrang und wir leben eine aktive Sicherheitskultur

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:246316

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Florian Welz

Hast Du noch Fragen?

Florian steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 172 2507250

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

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