Leitung Controlling Westenergie Netzservice und Westenergie Metering (m/w/d)

  • Westenergie AG
  • Unbefristet, Voll- oder Teilzeit
  • Hybrid

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Dieser Job

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Für unser Team "Controlling Netzservice & Metering", Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung (in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 80%)) für die Governance, Unternehmensteuerung und das Performance Management der Geschäftsbereiche Netzservice und Metering mit dem Ziel, Transparenz und Steuerungsimpulse im wachsenden Netzdienstleistungsgeschäft nachhaltig sicherzustellen.

Bringen Sie zusammen mit erfahrenen und engagierten Kollegen das Netzdienstleistungsgeschäft voran und werden Sie maßgeblicher Teil der Wachstumsinitiative.

Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Dafür stehen Sie auf:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das operative Controlling der Geschäftsbereiche Netzservice und Metering mit dem Ziel, Transparenz zu den wirtschaftlichen Kennzahlen zu schaffen sowie die wertorientierte, systematische und kennzahlenbasierte Unternehmenssteuerung sicherzustellen. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zu relevanten Stakeholdern innerhalb der Westenergie-Gruppe.
  • Sie stellen das Reporting zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie für den Forecast und die Budget-Planung sicher, treiben die permanente Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse voran und steuern das Risikomanagement sowie das kommerzielle Vertriebsmanagement

  • Sie übernehmen die kaufmännische Geschäftsführung der digikoo GmbH als 100%-ige Tochtergesellschaft der Westenergie Netzservice mit der damit verbundenen Verantwortung für die Erstellung der Quartals-, Jahresabschluss- und Planungsrechnungen sowie Pricing und Koordination der Dienstleister der digikoo GmbH
  • Sie steuern das Beteiligungsmanagement für die ESK und digikoo GmbH und übernehmen die Leitung des Bereiches "Business Support" in der Westenergie Metering GmbH
  • Sie führen und entwickeln ein ambitioniertes Team mit ca. 16 Mitarbeiter*Innen in der Westenergie Netzservice GmbH und ca. 8 Mitarbeiter*Innen in der Westenergie Metering GmbH

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine ausgeprägte Ergebnis- und Kundenorientierung, gepaart mit Gestaltungswillen und Umsetzungsorientierung sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative („Hands on-Mentalität“), Belastbarkeit unter Termindruck, Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Qualitätsorientierung
  • Sie zeigen eine hohe Auffassungsgabe sowie sehr gutes analytisches/konzeptionelles Denkvermögen, eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Verhandlungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im vertrieblichen und operativen Umfeld in Verbindung mit einem teamfördernden und motivierendem Führungsverständnis mit Fokus auf Enabling und Coaching,
  • Unternehmerisches und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus
  • konversationsfeste Englischkenntnisse erleichtern die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit im Konzern

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westenergie AG
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Voll- oder Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:231667

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Für unser Team "Controlling Netzservice & Metering", Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung (in Vollzeit oder in Teilzeit (mindestens 80%)) für die Governance, Unternehmensteuerung und das Performance Management der Geschäftsbereiche Netzservice und Metering mit dem Ziel, Transparenz und Steuerungsimpulse im wachsenden Netzdienstleistungsgeschäft nachhaltig sicherzustellen.

Bringen Sie zusammen mit erfahrenen und engagierten Kollegen das Netzdienstleistungsgeschäft voran und werden Sie maßgeblicher Teil der Wachstumsinitiative.

Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Mike Bugge

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Mike steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester

  • JobRad Fahrradleasing

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Ideenmanagement

  • 38-Std.-Woche

  • Tarifvertrag

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