Koordinator Breitbandnetz Projektmanagement (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Dieser Job

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit I Hybrid

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx-Projektmanagement, Standort Recklinghausen oder an einem anderen Westnetz-Standort der Regionaltechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir bauen für unsere Schwestergesellschaft der Westconnect GmbH Glasfasernetze im Westen Deutschlands. In Deiner Rolle bringst Du Dich maßgeblich in die Bewältigung der Aufgaben im Projektgeschehen für komplexe, mehrere, parallellaufende FTTx Projekte ein. Darüber hinaus bedienst Du Westnetz-interne Prozesse und unterstützt in Administrativen Aufgaben, wie Budgetsteuerung, SAP-Pflege, Kommunikation mit Schnittstellen, Innen- und Außendarstellung und weiteren attraktiven Themenfeldern. Da unsere Einheit im Aufbau ist, wirst Du maßgeblich an der Entwicklung teilhaben.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bearbeitest selbständig und eigenverantwortlich herausfordernde, kaufmännische Aufgaben im Projektgeschehen Breitbandnetzausbau
  • Du bist Controller innerhalb des FTTx Projektmanagements für mehrere große FTTx Ausbauprojekte und übergreifend für den Bereich tätig
  • Du bist Organisator und Informationsmanager für die Abteilung
  • Du unterstütz direkt im Projektgeschehen in Sachen Auftragsmanagement, Bestellanforderungen, Abrechnungswesen, Material-Logistik und weiteren administrativen Tätigkeiten
  • Du bist eine Schnittstelle zwischen dem Fachbereich, dem Auftraggeber Westconnect GmbH und den Regionalzentren zur Koordination der Projekte
  • Du engagierst Dich in Westnetz-weiten Projektgruppen um „Best-Practices“ aus unseren Aufgaben für die Westnetz zu etablieren

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein Studium in einem technischen/wirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung verbunden mit einer fundierten Berufserfahrung im Bereich Glasfasertechnik
  • Du verfügst über grundlegende FTTx Netzkenntnisse und Erfahrungen in den organisatorischen Maßnahmen bei der Erstellung von Breitbandnetzen
  • Du bist Vorbild in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz und kümmerst Dich aktiv um Verbesserungen für dich und andere
  • Du erprobts mutig neue Verhaltensweisen, verlässt aktiv die Komfortzone und und kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
  • Du stehst hinter Deinen Entscheidungen, auch wenn sich Probleme auftun

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite.
  • Die ausgeprägte Möglichkeit des Aufbaus organisationsübergreifender Kontakte und Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung.
  • Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:232494

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Flaßpöhler

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 152 57951022

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

Mehr von uns auf Social Media #du_mit_uns