Du. Mit uns.
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Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik Rhein-Sieg, Standort Wesseling, suchen wir zum 01.01.2025 - befristet auf vier Jahre - engagierte Verstärkung.
Mit unserem Team der Primärtechnik betreiben wir die lokalen Umspannanlagen im Hochspannungsstromnetz der Westnetz. Dabei sind wir für ca. 500 km Hochspannungskabel verantwortlich und sorgen für einen sicheren und zuverlässigen Netzbetrieb.
Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und bist ein Teamplayer? Dann bist Du in der Primärtechnik genau richtig. Du hältst Betriebsmittel mehrerer Spannungsebenen und Infrastruktur instand, arbeitest in spannenden Projekten u.a. im Umfeld der Energiewende und unterstützt uns bei der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse. Eine ausgiebige Einarbeitung in die neuen Aufgabenfelder ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine moderne Führungskultur und die Ausstattung unserer Mitarbeiter mit zeitgemäßer IT.
Dafür stehst Du auf:
Du führst Inspektionen, Wartungen und Instandsetzungen zzgl. Inbetriebnahmen an Hochspannungskabelanlagen durch und überwachst diese, auch unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
Du führst - nach Erteilung der Schaltberechtigung "Anlagen bis 110kV " - im zugewiesenen Verantwortungsbereich Schaltungen nach Anweisung der netzführenden Stelle in Mittel- und Hochspannungsanlagen aus
Du packst gerne mit an und übernimmst selbstständig einfache Projektierungsarbeiten
Du analysierst, ermittelst und beseitigst die Ursachen von gestörten Anlagen und Betriebsmitteln und bist bereit zum Einsatz in der „Rufbereitschaft Primärtechnik"
Du übernimmst die Anlagenverantwortung bei Arbeiten im Team, weist ein, beaufsichtigt und koordinierst die Arbeit von Partnerfirmen
Das bringst Du mit:
Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf - z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und offen für die fortschreitende Digitalisierung sowie neue Ideen und Initiativen
Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
Du erledigst auch wiederkehrende Aufgaben mit Engagement
Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen
Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Das bieten wir Dir:
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 55 T€ nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
Du hast bei uns die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten und in spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus
Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Befristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Vor Ort |
| Stellen-ID: | 232456 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Anna Lehser
#gerneperDu
Anna steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
