Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Primärtechnik Saffig

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Primärtechnik, Anlagenbereich Saffig, Standort Saffig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team des Primärtechnik-Anlagenbereichs Saffig in Rheinland-Pfalz ist verantwortlich für den sicheren, operativen Betrieb der zugeordneten Umspannanlagen im regionalen Stromnetz.

Du suchst nach einem abwechslungsreichen Job mit Verantwortung und bist ein Teamplayer? Dann bist Du in der Primärtechnik genau richtig. Du hältst Betriebsmittel mehrerer Spannungsebenen und Infrastruktur instand, arbeitest in spannenden Projekten u.a. im Umfeld der Energiewende mit und unterstützt uns bei der weiteren Digitalisierung unserer Prozesse. Eine ausgiebige Einarbeitung in die neuen Aufgabenfelder ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine moderne Führungskultur und die Ausstattung unserer Mitarbeiter mit zeitgemäßer IT.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst Instandhaltungsmaßnahmen (z.B. Wartungen), Inbetriebnahmen, Montage- und Demontagearbeiten sowie Messungen und Prüfungen an Mittel- und Hochspannungsanlagen, Transformatoren, Kabeln und der Anlageninfrastruktur durch und überwachst diese Arbeiten
  • Du führst Schalthandlungen in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen aus
  • Du packst gerne mit an und übernimmst selbstständig einfache Projektierungsarbeiten
  • Du analysierst, ermittelst und beseitigst die Ursachen von gestörten Anlagen und Betriebsmitteln und bist bereit zum Einsatz in der „Rufbereitschaft Primärtechnik"
  • Du übernimmst die Anlagenverantwortung bei Arbeiten im Team, weist ein und beaufsichtigst und koordinierst die Arbeit von Partnerfirmen

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über einen erfolgreichen Abschluss in einem elektrotechnischen Ausbildungsberuf (Elektrofachkraft), z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) o.ä.
  • Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst, achtest auf Dich und andere und leitest aus unsicheren Situationen Verbesserungen für die Zukunft ab
  • Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen und offen für die fortschreitende Digitalisierung sowie neue Ideen und Initiativen
  • Du bewältigst Belastungssituationen konzentriert und entschlossen
  • Du setzt Dich für eine gemeinsame Sache ein und und vertrittst das Teamergebnis
  • Du verfügst über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, die Führerscheinklasse CE zu erwerben

Das bieten wir Dir:

  • Du hast bei uns die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten und an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld der Energiewende mitzuwirken
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team und einer offenen guten Arbeitsumgebung
  • Ein Arbeitgeber, der dich als Mitarbeiter in den Vordergrund stellt und gemeinsam mit dir eine sehr ausgeprägte Gesundheits- und Arbeitssicherheitskultur lebt
  • Du hast die Möglichkeit, dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und somit einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und Du erhältst angemessene Zuschläge, wenn einmal eine Extraschicht notwendig sein sollte
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:233041
Bewerbungsfrist:03.01.2025

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Ingrid Fuhs

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Ingrid steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 03.01.2025

+49 2632 93-2375

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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