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Beteiligungsmanager/-controller (m/w/d)Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen
Du. Mit uns? Für unser Beteiligungsmanagement / Überregionale Beteiligungen, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Der Bereich Beteiligungsmanagement der Westenergie steuert rund 40 Mehr- und Minderheitsbeteiligungen an deutschen Regionalversorgern und Stadtwerken sowie rund 80 Netzgesellschaften.
Dafür stehst Du auf:
Du übernimmst das Controlling der vollkonsolidierten und at equity-Beteiligungen der Westenergie mit Schwerpunkt auf den Vertriebsaktivitäten
Du bist Ansprechpartner*in für die vertrieblichen Aktivitäten der Minderheitsbeteiligungen
Du führst Performance- und Planungsgespräche sowie die Regelkommunikation mit den Beteiligungen durch
Du bereitest Gremiensitzungen vor, mit Schwerpunkt auf der Erstellung und Abstimmung von Handlungsempfehlungen für unsere Mandatsträger
Du führst Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Business Cases und Unternehmensbewertungen bei (zustimmungspflichtigen) Projekten der Gesellschaften durch
Du erstellst Auswertungen und Analysen und leitest Handlungsempfehlungen zur Entwicklung einzelner Beteiligungen im vertrieblichen Bereich ab; Aufbau von KPI im Bereich Vertrieb zum Benchmark Vergleich im Stadtwerke-Portfolio der Westenergie
Du wirkst an bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit (z.B. M&A-Projekten, Effizienzsteigerungs- und Optimierungsthemen)
Du übernimmst eine nebenberufliche Geschäftsführungsposition in Beteiligungsgesellschaften
Das bringst Du mit:
Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Finanzen, Rechnungswesen, Energiewirtschaft o.ä
Du verfügst idealerweise über vertiefte Kenntnisse im energiewirtschaftlichen Vertrieb
Du gehst sicher mit MS Office-Anwendungen um – insbesondere mit fortgeschrittenen Anwenderkenntnissen in MS Excel und MS PowerPoint
Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
Das bieten wir Dir:
Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können
Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten Team
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet
Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westenergie AG |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Voll- oder Teilzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 236058 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Melanie Plogmaker
#gerneperDu
Melanie steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
