Job Header Image

Ausbilder für IT-Ausbildungsberufe (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Ausbilder für IT-Ausbildungsberufe (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team in der Aus- und Weiterbildung, Standort Niederzier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und Spaß daran, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten? Dann wirke doch mit bei der Gewinnung und Entwicklung unseres Nachwuchses in unseren IT-Ausbildungsberufen (IT-Systemelektroniker*in, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement und IT-Systemelektroniker*in). Als Führungskraft führst Du unsere Auszubildenden fachlich und disziplinarisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.

Dafür stehst Du auf:

  • Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen inkl. regelmäßiger Beurteilung
  • Du bereitest Ausbildungsinhalte auf und vermittelst diese addresatengerecht in Theorie und Praxis
  • Du arbeitest bei der Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplans mit, mit dem Ziel der einheitlichen Kompetenzvermittlung im Rahmen der IT-Ausbildungsberufe innerhalb der Westnetz GmbH
  • Du bist die Schnitstelle zwischen Ausbildungsstätte und Fachbereichen und zuständig für die Planung von betrieblichen Einsätzen
  • Du pflegst den Kontakt zu Schulen, Eltern und Integrationseinrichtungen (Agentur für Arbeit, Integrationsamt)
  • Du wirkst bei der Einstellung von Auszubildenden mit und ggf. im IHK-Prüfungsausschuss

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich Informations- oder Nachrichtentechnik
  • Du bist eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit und verfügst über gründliche Kenntnisse und Erfahrungen im Sachgebiet
  • Du vermittelst Leidenschaft und Begeisterung für Deine Themen
  • Du nutzt bewusst die Vielfalt im Team und die Stärken der Teammitglieder
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor
  • Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin

Das bieten wir Dir:

  • Ein diverses und motiviertes Team, das von regem Austausch und Unterstützung lebt
  • Die Chance, Dein Wissen mit anderen zu teilen und so deren Entwicklung zu fördern
  • Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld
  • Umfangreicher Handlungsspielraum innerhalb einer modernen Unternehmenskultur
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:239568
Bewerbungsfrist:03.10.2025
Kununu Bewertung

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Carolin Vesely

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Carolin steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 03.10.2025

+49 2232 2098-2656

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

    Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

    Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

    Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

    Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

    30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

    Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

    Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

    Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

    38-Std.-Woche

Mehr von uns auf Social Media #du_mit_uns