Werkstudent (m/w/d) Finance & Controlling Beteiligungsmanagement / Wirtschaftlichkeitsrechnung

  • Westenergie AG
  • Befristet, Teilzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

  • Mitwirkung an Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionsprojekte
  • Mitarbeit an Unternehmensbewertungen im Rahmen von Impairment-Tests oder M&A-Transaktionen
  • Unterstützen bei der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen z.B. durch die Analyse von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen
  • Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen und grafischer Aufbereitung der Ergebnisse z.B. im Rahmen von Benchmarkings
  • Pflege von Informationsdatenbanken und Erstellung von Reports

Das bringst Du mit:

  • Fortgeschrittenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft
  • Einen Studienfortschritt, der perspektivisch einen Einsatz von bis zu 2 Jahren ermöglicht
  • Erste Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertung sind von Vorteil
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und Powerpoint
  • Gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Begeisterung für die Energiewirtschaft

Das bieten wir Dir:

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
  • Moderne Arbeitswelten und flache Hierarchie mit offener Kommunikation in einem agilen Team
  • Sehr gute Möglichkeiten zum Networking: Nutze Deine Kontakte für die berufliche Zukunft. Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westenergie AG
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Teilzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:232687

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 180.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 24.000 km Gasnetze mit rund 450.000 Ausspeisepunkten sowie 10.000 km Breitband- und 5.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Markus Lopens

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Markus steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 11.12.2024

Unser Bewerbungsprozess

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester

  • JobRad Fahrradleasing

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Ideenmanagement

  • 38-Std.-Woche

  • Tarifvertrag

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