Vertriebsingenieur (m/w/d)

  • Westenergie Netzservice GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Vertriebsingenieur (m/w/d)

Standort: Osnabrück, Niedersachsen

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzservice, Standort Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

  • Du hast Freude am Kontakt mit Kunden, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und akquirierst neue Netzdienstleistungskunden

  • Du berätst unterschiedliche Kunden (vom Gewerbebetrieb bis zum Netzbetreiber) in fachvertrieblichen Fragen

  • Du gestaltest technische Klärungsgespräche und entwickelst technische sowie wirtschaftlichen Lösungen

  • Du kalkulierst die Angebote und führst Angebots- und Vertragsverhandlungen

  • Du analysierst die regionale Wettbewerbssituation und nimmst an relevanten Messen und Ausstellungen teil

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation

  • Erste Erfahrung im technischen Vertrieb

  • Du brennst dafür, neue Themen zu entdecken und zu ergründen

  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen

  • Deine eigenen Stärken, Motive und Entwicklungsfelder sind Dir bewusst

  • Reisebereitschaft

Das bieten wir Dir:

  • Als Vertriebsingenieur (m/w/d) bekommest Du in unseren Teams die Unterstützung, die Du zur Erfüllung Deiner Aufgaben benötigst
  • Eine vielfältige und moderne Umgebung, in der Teammitglieder flexibel und unabhängig arbeiten können

  • Die Möglichkeit stets neue Ideen einzubringen sowie eine offene Feedback-Kultur

  • Großflächiges Netzwerken innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens

  • Eine attraktive Vergütung und eine kontinuierliche, individuelle Weiterbildung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westenergie Netzservice GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:236065

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Innerhalb der Westenergie Netzservice GmbH entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Nils Entgelmeier

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Nils steht Dir gerne telefonisch zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 26.05.2025

Unser Bewerbungsprozess

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester

  • JobRad Fahrradleasing

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Ideenmanagement

  • 38-Std.-Woche

  • Tarifvertrag

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