Straßenbaumeister Ausbau Glasfasernetze / Breitbandnetze (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team FttX in der Netzplanung, Standort Bergheim, Düren oder Euskirchen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Wir sind für unsere Kunden die Lösung für das intelligente Energiesystem der Zukunft. Hierfür benötigen wir Dich als verantwortungsbewussten und engagierten Kollegen in unserem Planungsteam für den Glasfaserausbau. Du wirst Teil eines mobilen Teams von Netzplanern und Projektleitern in einem spannenden Arbeitsumfeld. Hierbei wirst Du von dem bemerkenswerten Teamgeist profitieren, der durch Kollegialität, Informationsaustausch, Freude zur Weiterentwicklung und individuellem Einsatz geprägt ist.

Als Bauleiter*in bist Du verantwortlich für die Ausführung unserer Projekte auf Basis eines erfolgreichen Projektmanagements unter Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen. Du übernimmst den Bau von Glasfasernetzen innerhalb und außerhalb der Versorgungsgebiete der Westnetz. Du bist technische*r Ansprechpartner*in für unsere Partnerfirmen und stellst die qualitative Umsetzung vor Ort sicher.

Dafür stehst Du auf:

  • Du beurteilst die Bauausführung vor Ort und erarbeitest eigenständig Lösungsvarianten im Themenschwerpunkt FTTH-Ortsnetze nach den vorgegebenen Richtlinien

  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und anderen Gewerken (Qualitätssicherung, Bauüberwachung, Disponierung von Material)

  • Du verhandelst mit externen Partnern (Kunden, Behörden, Versorgungsträgern usw.) und führst selbständige Bauabnahmen durch

  • Dir unterliegt die operative Gesamtablaufplanung/-steuerung, die Einhaltung des Maßnahmenbudgets, die Erstellung von Terminplänen bei komplexen Baumaßnahmen sowie die Prüfung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen

  • Du übernimmst die Berichterstattung und Dokumentation über Entwicklung, Qualität, Kosten und Projektfortschritte der Baumaßnahmen

  • Du bist verantwortlich für die technischen Abnahmen von erbrachten Leistungen und die Prüfung der eingereichten Übergabedokumentation

Das bringst Du mit:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum Meister oder Techniker im Bereich Bauwesen oder Elektrotechnik und besitzt tiefgehenden Kenntnissen im Tiefbau

  • Du verfügst über grundlegende FTTx-Netzkenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Planung und im Bau von Breitbandnetzen

  • Du verfügst über Anwenderkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen (z.B. Office, SAP)

  • Du trittst sicher gegenüber Kunden, Dienstleistern, Kommunen und Behörden auf

  • Du arbeitest strukturiert und überlegt in Projekten und zeigst Interesse, den eigenen Handlungsspielraum selbst zu gestalten

  • Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit : Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge

  • Wir fördern deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kompetenten und dynamischen Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln , zu vertiefen und einzubringen

  • Eine gute und auch fordernde Einarbeitung mit Unterstützung durch das gesamte Team und benachbarter Bereiche

  • Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:225253

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Anna Lehser

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Anna steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 2232 20982067

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche