Du. Mit uns.
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Senior Manager Vorstandskommunikation und Pressesprecher (m/w/d)Standort: Essen, Nordrhein-Westfalen
Du. Mit uns? Für unser Team Unternehmenskommunikation, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Dafür stehst Du auf:
Du verantwortest die Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie öffentliche Auftritte und Reden unserer Vorstandsmitglieder und steuerst externe Dienstleistungsunternehmen
Du bist bei der Planung und Umsetzung von Themen für externe Kommunikationsmaßnahmen mit Vorstandsbeteiligung das Bindeglied zu den Fachbereichen
Du steuerst Themen mit strategischer Relevanz für die Westenergie-Gruppe und verantwortest die dazugehörige Medienarbeit (beispielsweise Nachhaltigkeit, wettbewerbliches Geschäft etc.)
Du planst und organisierst Presseveranstaltungen, Interviews und Hintergrundgespräche
Du verfasst Pressemitteilungen, Sprachregelungen, Reden, Namensbeiträge sowie Beiträge für Online-Medien und Social Media
Du behältst den Überblick – über die aktuellen energiewirtschaftlichen und -politischen Debatten ebenso wie über die aktuelle Studienlandschaft zu relevanten Themen
Du bist in der Lage, diese Kenntnisse einzuordnen, zu strukturieren und für unterschiedliche Kommunikationsbedarfe und -zielgruppen aufzubereiten
Das bringst Du mit:
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Journalismus PR oder Kommunikation
Du hast circa 10 Jahre relevante Berufserfahrung auf Unternehmens-/Agenturseite im Kommunikationsbereich, vorzugsweise in mehreren Abteilungen (intern, extern, Politik)
Du beherrscht Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift) sowie eine exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit – insbesondere beim Verfassen von Reden, Statements, Q&As und anderen Textformaten
Du bist sicher und routiniert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint, Microsoft Teams und Outlook
Du bringst Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen sowie in der Führung von bereichsübergreifenden Teams und in der erfolgreichen Projektleitung mit
Du bist ein erfahrener Kommunikator mit vertieftem Wissen über die gesamte Breite der Kommunikationskanäle und für eine Vielzahl von Zielgruppen (360-Perspektive) sowie mit einer ausgeprägten Fähigkeit, in einer Matrix-Umgebung zu arbeiten
Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
Du handelst entsprechend der Unternehmenswerte (gemeinsam, kundennah, achtsam, neugierig, zuverlässig)
Du nutzt eine Struktur, um Aufgaben zu bearbeiten
Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
Du bist sensibel für die persönliche Situation anderer
Das bieten wir Dir:
eine individuelle Einarbeitung in einem hochmotivierten Team
die Chance zur aktiven Mitgestaltung der politischen Interessenvertretung von Westenergie
spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit unmittelbarem Bezug zu aktuellen Gesetzgebungsprozessen
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
attraktives Vergütungspaket und umfangreiche soziale Zusatzleistungen
flexible Arbeitszeitregelungen und ein hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Remote- und Präsenzarbeit in Essen
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westenergie AG |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 236124 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westenergie AG ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Marion Lauer
#gerneperDu
Marion steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
