Scrum Master (m/w/d)

  • E.ON Energie Dialog GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

Jetzt bewerben.

Standorte: Potsdam (Brandenburg), Brandenburg an der Havel (Brandenburg)

Stellenbeschreibung

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

It's on us – lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d). Du kannst an einem unserer Standorte, oder bequem im Homeoffice arbeiten.
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf zwei Jahre befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen.

Bereit, Energie zu geben? - Entdecke deine vielfältigen Aufgaben bei uns

  • Du unterstützt den Auftraggeber dabei, agile Praktiken wie Tribes und Squads zu etablieren und sorgst für einheitliche Arbeitsweisen.
  • Du stellst sicher, dass Scrum-Prozesse eingehalten werden, und kümmerst dich um die Pflege und Optimierung der eingesetzten Tools (z. B. Jira).
  • Du führst Trainings zu agilen Methoden durch und stärkst das Team in Bereichen wie User Stories, Backlog-Management und agilem Mindset.
  • Du hilfst dem Team, sich eigenständig zu organisieren, und vermittelst Lean-Management-Methoden für effizientere Arbeitsprozesse.
  • Du planst, organisierst und moderierst Scrum-Meetings wie Sprint Planning, Daily Stand-ups, Reviews und Retrospektiven.
  • Du misst den Teamfortschritt anhand von KPIs, analysierst agile Metriken und leitest Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung ein.

Zeig uns deine Energie! - Dein Profil ist bei uns gefragt

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet sowie über fundierte Berufserfahrungen von mindestens 2 Jahren.
  • Du hast mehrjährige Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in agilen Großprojekten oder skalierten Frameworks wie SAFe oder LeSS.
  • Du verfügst über umfassendes Wissen in agilen Methoden und Praktiken sowie ausgeprägte Coaching-Kompetenzen.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit agilen Metriken, KPIs und Tools wie Jira.
  • Du bist kommunikationsstark, moderationsfähig und kannst dich durchsetzen.
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert, du übernimmst gerne Verantwortung und bist Teamfähig.
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. Niveau C1) mit.

Wir laden deine Energie auf! – Das erwartet dich

  • Du erhältst vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
  • Du kannst dich über 29 Urlaubstage sowie freie Tage an Silvester und Heiligabend freuen.
  • Du hast viel Freiraum, um deine Ideen einzubringen und zu entfalten.
  • Du arbeitest in einem professionellen und freundlichen Team mit dynamischem Arbeitsklima.
  • Du genießt attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterangebote.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:E.ON Energie Dialog GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:234839

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westenergie ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westenergie als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Die E.ON Energie Dialog GmbH, ein Unternehmen des E.ON Konzerns, ist auf die Servicedienstleistungen in den Bereichen Kundenkontaktmanagement und Lieferantenwechsel spezialisiert. Als vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden erbringen unsere engagierten und qualifizierten Mitarbeiter herausragenden Service und haben dabei die Zufriedenheit unserer Kunden jederzeit im Blick.

It's on us – lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deutschlandweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d). Du kannst an einem unserer Standorte, oder bequem im Homeoffice arbeiten.
Wir bieten dir die Möglichkeit, Teil unseres engagierten Teams zu werden und eine auf zwei Jahre befristete Position zu übernehmen. Unser Ziel ist es, die Zusammenarbeit langfristig auszubauen und auf eine dauerhafte Basis zu stellen.

Recruiter

Sybille Stohr

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Sybille Stohr steht dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Unser Bewerbungsprozess

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester

  • JobRad Fahrradleasing

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Ideenmanagement

  • 38-Std.-Woche

  • Tarifvertrag

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