Referent Nachhaltigkeit und Resilienz mit Schwerpunkt LkSG (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Nachhaltigkeit und Resilienz, Standort Dortmund oder ggf. an anderer zentraler Stelle im Versorgungsgebiet der Westnetz GmbH, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Themenfeld der Nachhaltigkeit mit seinen diversen Facetten beschäftigt uns als Netzbetreiber bei jedweder Tätigkeit. Sei es bei den Netzbau- und Instandhaltungsmaßnahmen, der Standardisierung unserer Betriebsmittel, unserer Fahrzeugflotte genauso wie den Gebäuden, in welchen wir unsere tägliche Arbeit erbringen, Nachhaltigkeit ist ständig präsent.

Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) stellt uns vor neue Herausforderungen, bietet aber auch große Chancen: Es fördert die Integration von Nachhaltigkeitsprinzipien in unsere Geschäftsstrategie und treibt uns an, Resilienz in der gesamten Lieferkette aufzubauen. Indem wir diesen Weg konsequent gehen, sichern wir nicht nur die Zukunftsfähigkeit unseres Unternehmens, sondern leisten einen aktiven Beitrag zu einer gerechten und nachhaltigen Wirtschaft. Dieses Engagement ist für uns nicht nur eine Pflicht, sondern ein Kern unserer Werte und unseres Selbstverständnisses als verantwortungsvoller Verteilnetzbetreiber.

Dafür stehst Du auf:

  • Du entwickelst, steuerst und verantwortest Konzepte zur Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen des LkSG für die Westenergie-Gruppe
  • Du baust tragfähige Beziehungen zu allen relevanten internen und externen Stakeholdern auf
  • Du bist für die Umsetzung und Überwachung des Risikomanagementsystems für die Lieferkette in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern verantwortlich
  • Du entwickelst und implementierst Präventions- und Abhilfemaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Einkauf, Compliance und anderen relevanten Abteilungen
  • Du identifizierst, bewertest und priorisierst menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken im eigenen Unternehmen und entlang der Lieferkette
  • Du beobachtest relevante gesetzliche, technologische und gesellschaftliche Trends und Entwicklungen und optimierst kontinuierlich die Maßnahmen zur Erfüllung von Nachhaltigkeits- und Resilienzanforderungen
  • Du definierst den Themenbereich Resilienz innerhalb des Nachhaltigkeitsthemenkomplexes und grenzt diesen ab
  • Du entwickelst und implementierst Strategien zur Erhöhung der Resilienz, insbesondere im Hinblick auf Lieferketten, Klimarisiken und externe Krisen
  • Du unterstützt bei der Integration von Resilienz- sowie LkSG-relevanten Aspekten in die übergeordnete Nachhaltigkeitsstrategie

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement, (Wirtschafts-) Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbares Studium
  • Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und/oder der Anwendung des LkSG mit, idealerweise in der Energie- oder Infrastrukturbranche
  • Du verfügst über langjährige, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen zum Themenkomplex der Nachhaltigkeit, Menschenrechte und Resilienz, idealerweise kombiniert mit Kenntnissen im rechtlichen Komplex und/oder Risikomanagement
  • Du bringst Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung und Resilienz mit
  • Du hast hohe Qualitätsansprüche und setzt Dir anspruchsvolle Ziele
  • Du besitzt Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine hohe Beratungskompetenz
  • Du verbindest Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten mit der Fähigkeit zur eigenständigen und systematischen Bearbeitung von komplexen Problemstellungen
  • Du hast ein professionelles Auftreten, insbesondere gegenüber Kunden und externen Partnern
  • Du lebst Arbeitssicherheit vor und zeigst eine hohe Intergrations- und Teamfähigkeit auch in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Gesellschaften und vertrittst das Teamergebnis
  • Du zeichnest Dich durch kontinuierliche Lernbereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aus
  • Du beherrscht die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift

Das bieten wir Dir:

  • Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem interdisziplinären Team aus Fachexperten, denen ein reger fachlicher Austausch wichtig ist
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das aufgrund der Energie- und Mobilitätswende sowie den Auswirkungen der Nachhaltigkeitsvorgaben auf Ebene der UN, EU und deutschen Gesetzgebung einer großen Anpassungsdynamik unterliegt
  • Die Möglichkeit zur ressort- und gesellschaftsübergreifenden Vernetzung
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:233060
Bewerbungsfrist:11.12.2024

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Dunja Schulte

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Dunja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 11.12.2024

+49 152 2941-9037

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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