Du. Mit uns.
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Du. Mit uns? Für unser Team Netzmanagementsysteme, Standort Wesseling, Arnsberg, Plaidt oder Osnabrück, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Die Abteilung Netzmanagementsysteme ist mit ca. 20 Mitarbeitenden Teil der Systemführung. In Deinem Team bist Du mit verantwortlich für die Weiterentwicklung von Systemen im Umfeld unseres Leitsystems. Dabei leistest Du einen wichtigen Beitrag zur Sicherstellung des Redispatch 2.0 Prozesses und der Marktkommunikation mit Connect+ im deutschen Stromnetz. Somit trägst Du aktiv zum Erfolg der Integration der Erneuerbaren Energien in Deutschland bei. Neben den Aufgaben in der Westnetz erwarten Dich viele spannende Herausforderungen, denen wir standortübergreifend und eingebunden im E.ON-Konzern mit viel Engagement begegnen.
Dafür stehst Du auf:
Du bist als Product Owner verantwortlich für die Digitalisierung und die Weiterentwicklung von Prozessen im Umfeld der Managementprozesse unseres Verteilnetzes
Du analysierst und bewertest Geschäftsprozesse, identifizierst Schwachstellen/Optimierungspotenziale und arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung der Produkte
Du arbeitest eng mit dem Entwicklungsteam sowie den Stakeholdern zusammen, um die Produkt-/Prozessvision zu verstehen und in konkrete Anforderungen umzusetzen
Du erstellst und pflegst das Produkt-Backlog, inklusive der Priorisierung von Anforderungen
Du überwachst den Produktentwicklungsprozess und stellst eine termingerechte Lieferung sicher
Du unterstützt das Team bei der Aufrechterhaltung der Betriebsprozesse im Bereich der Netzmanagementsysteme
Du bist gegenüber der Teilnahme am Bereitschaftsdienst und für Dienstreisen aufgeschlossen
Das bringst Du mit:
Du kannst ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Energie-/Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen
Du bringst Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen, der agilen Produktentwicklung und IT-Servicemanagement sowie Informationssicherheit mit
Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse und besitzt die Fahrerlaubnis Klasse B
Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'
Du achtest auf Dich und andere
Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein
Du traust Dich, neue, unkonventionelle, kreative Ideen zu äußern und umzusetzen
Das bieten wir Dir:
Wir bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eine aktive Rolle im Rahmen der Energiewende einzunehmen
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für uns von hoher Bedeutung. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
Ein dynamisches Team diverser MINT-Fachrichtungen geprägt von offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre, neuen Technologien und agilen Methoden
Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesellschaftsübergreifendes Experten-Netzwerk.
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Unser modernes Arbeitsumfeld steht daher für flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Dein Home an einigen Tagen zum Office zu machen
Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; Wir bieten Dir eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Weitere Informationen zur Systemführung der Westnetz finden Sie hier: Ausbildung - und dann? Die Systemführung bei Westnetz - YouTube
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
| Gesellschaft: | Westnetz GmbH |
|---|---|
| Vertragsart: | Unbefristet |
| Beschäftigungsart: | Vollzeit |
| Arbeitsmodell: | Hybrid |
| Stellen-ID: | 229829 |
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Maximilian Meister
#gerneperDu
Maximilian steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.
Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.
1. Onlinebewerbung
Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.
2. Interview
Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.
3. Onboarding
Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.
4. Feedback
Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.
Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.
Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:
