Monteur (m/w/d) im spartenintegrierten Netzbereich Bad Bentheim

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Netzbereich Bad Bentheim, Standort Bad Bentheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Dafür stehst Du auf:

  • Selbständiges Ausführen und Überwachen von Montage-, Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten in den Bereichen unserer gastechnischen Anlagen und Rohrnetze sowie unserer Mittel- und Niederspannungskabel u. -freileitungsnetze.
  • Selbständiges Inspizieren von Betriebsmitteln und Infrastrukturen des Gas- und Mittel-/Niederspannungsnetzes sowie eigenverantwortliches Beheben von Störungen in Gas- und Mittel-/Niederspannungsnetzen sowie in Teilbereichen auch des Glasfasernetzes
  • Durchführen von Schalthandlungen in Mittel-/Niederspannungsnetzen
  • Durchführen sonstiger betrieblicher Arbeiten wie z.B. Inbetriebnahmen, Planauskünfte, Dokumentation, Erstellen von Kurzzeitanschlüssen sowie von Montagearbeiten im Rahmen von Eigenleistungsmaßnahmen in unseren Gas- und Mittel-/Niederspannungsnetzen und bei Bedarf auch in unseren Glasfasernetzen
  • Fachliches Beaufsichtigen und Koordinieren von Fremdfirmen und Überwachen von Qualitätsanforderungen
  • Bedarfsgerechte Teilnahme an der spartenintegrierten Rufbereitschaft (Gas/Strom)

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten gastechnischen oder elektrotechnischen Ausbildungsberuf und weist eine Qualifizierung zum spartenintegrierten Netzmonteur Gas oder Strom (m/w/d), auf bzw. bist bereit, diese zu erwerben
  • Du hast gute Kenntnisse im Bereich von Gasanlagen u. -netzen, Ortsnetzstationen sowie Kabel- und Freileitungsnetzen. Weitere optionale Kenntnisse im Glasfaserbereich runden ggf. dein Qualifikationsprofil ab
  • Du hast Interesse an IT-Themen und verfügst idealerweise über Kenntnisse in den einschlägigen IT-Systemen wie z.B. MS-Office-Produkten, SAP-Anwendungen und Planauskunftssystemen
  • Du hast deinen Wohnort im Einzugsbereich des Netzbereiches und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B/BE, um bei Bedarf Teil unserer lokalen Bereitschaft sein zu können sowie mit unseren zur Verfügung stehenden Einsatz- u. Montagefahrzeugen eigenständig deine jeweiligen Einsatzorte in der Fläche anfahren zu können
  • Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere
  • Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team durch Einbindung aller Beteiligten
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
  • Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen: Wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
  • Wir passen auf Dich auf: Mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten Team und die Möglichkeit, wichtige Berufserfahrungen zu sammeln und zu vertiefen
  • Eine Anstellung bei einem auf technische Exzellenz ausgerichteten, attraktiven Arbeitgeber
  • Die Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:229131

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Udo Demke

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Udo steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 541 316-2132

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche