Monteur Zählermanagement Gas (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Befristet I Vollzeit I Vor Ort

Du. Mit uns? Für unser Team Zählermanagement Gas, Standort Recklinghausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 4 Jahre engagierte Verstärkung.

Dich erwartet eine engagierte Mannschaft von Spezialisten und Spezialistinnen der Gasmesstechnik. Als staatlich anerkannte Prüfstelle für Gasmessgeräte und Betreiber des Sondermessgerätelagers Gas sind wir verantwortlich für die Beschaffung und Betreuung von Gasmessgeräten und RLM-Gasmessanlagen der Westnetz. Unsere Leistungen erbringen wir darüber hinaus im E.ON-Konzern, aber auch für Kunden am externen Markt. Hier gehören Stadtwerke, Transportnetzbetreiber und Industrieunternehmen zu unserem ständig größer werdenden Kundenstamm.

Dafür stehst Du auf:

  • Im Zuge der Bewirtschaftung des Sondermessgerätelagers Gas führst du eigenverantwortlich die Dir übertragenen Aufgaben durch, wie z.B. Bearbeitung von Bestellungen, Kommissionierung, Buchung von Warenein- und -ausgängen
  • Du übernimmst die Warenannahmen und -kontrollen von Gasmessgeräten
  • Du unterstützt das technische Produktmanagement bei Tätigkeiten, im Zuge der qualitätsgesicherten Beschaffung
  • In Rücksprache mit dem technischen Produktmanagement führst du im Rahmen der Qualitätssicherung Prüfungen an Gasmessgeräten durch
  • Du assistierst bei vorbereitenden Tätigkeiten an Prüfständen für Gasmessgeräte
  • Du unterstützt bei der kontinuierlichen Umsetzung der „5S-Systematik“ im Sondermessgerätelager


Das bringst Du mit:

  • Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise hast du Kenntnissein von Messgeräten, die in der Gasmesstechnik zum Einsatz kommen
  • Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit verschiedenen IT-Systemen wie Standardsoftware (z.B. Microsoft Office Anwendungen), aber auch spezielle Prüfstandsoftware aus
  • Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und Andere
  • Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen
  • Du wirkst auf eine nachhaltige und vertrauensvolle Zusammenarbeit hin
  • Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B


Das bieten wir Dir:

  • Du hast die Chance eine interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe in der Gerätetechnik Gas zu übernehmen
  • Du wirst Teil eines motivierten, diversen und stark vernetzten Teams
  • Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischem Equipment aus
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Ihnen dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung von 51 T € nach Einarbeitung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:228231

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Sofie Tebrügge

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Sofie steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 174 3203537

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche