Mobiler Monteur (m/w/d) im operativen Messstellenbetrieb

  • Westnetz GmbH
  • Befristet, Vollzeit
  • Vor Ort

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Metering, Standort Bergheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre, engagierte Verstärkung.

Die Einheit operativer Messstellenbetrieb verantwortet die Durchführung aller Dienstleistungen des Zählerwesens und des Kundenservice, die beim Kunden vor Ort getätigt werden (z. B. Montagen, Entstörungen, Sperren, Recherche, Ablesung). Wir sind das persönliche Gesicht zum Endkunden und befinden uns im Spannungsfeld zwischen gesetzlichen Vorgaben, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit und unterstützen aktiv die Digitalisierung der Stromnetze im Zuge der Energiewende.

Dafür stehst Du auf:

  • Du führst Montagearbeiten in der NSP von Zähltechnik und Zusatzgeräten durch

  • Du bist verantwortlich für den Einsatz und die Anwendung von zugehöriger Messtechnik

  • Du kümmerst Dich um die Durchführung von Sperrungen und Entsperrungen von Zählern in der NSP

  • Du führst Entstörungsarbeiten und Wartung von Zähltechnik, E-Mobility-Ladesäulen und Zusatzgeräten in der NSP durch

  • Du bist verantwortlich für die Durchführung von Vor-Ort-Recherchen

  • Du führst gegebenenfalls zusätzlich Montagearbeiten in anderen Energiearten aus

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Energieelektroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

  • Du hast Kenntnisse im Bereich Zähl- und Messwesen und im Umgang mit Prüf- und Messgeräten

  • Du bist Dir sicher im Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen (WFM, GM, MS-Office)

  • Du bist Dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf Dich und andere

  • Du zeigst den Willen, Dich richtig ins Zeug zu legen und mehr zu machen als erforderlich ist

  • Du bist verbindlich und hältst Zusagen ein

  • Du verfügst über die Fahrerlaubnis der Klasse B

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

  • Wir bieten Dir eine individuelle Einarbeitung in die Aufgabenstellung

  • Deine (Arbeits-)Sicherheit liegt uns am Herzen: Wir statten Dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheitsausrüstung aus

  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur Nutzung eines Betriebsfahrzeuges für Deine Tätigkeiten

  • Bei uns kannst Du wichtige Berufserfahrungen sammeln und vertiefen

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Befristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Vor Ort
Stellen-ID:233131
Bewerbungsfrist:13.12.2024

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Anna Lehser

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Anna steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am 13.12.2024

+49 2232 20982067

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche

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