Meister/Techniker als Bauleiter Abteilung Kabelprojekte (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Leitungen, Hochspannungskabel, Standort Dortmund, Münster, Essen, Düren, Niederzier oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Innerhalb des Bereichs ‚Leitungen‘ ist die Abteilung ‚Kabelprojekte‘ für die Projektierung und bauliche Realisierung von Hoch- und Höchstspannungskabelprojekten im Netz der Westnetz GmbH zuständig und darüber hinaus dienstleistend für andere Netzbetreiber tätig. Als Bauleiter arbeitest Du eng mit unserem Projektleiter zusammen und bist gemeinsam mit ihm für die Realisierung eines oder mehrerer Bauprojekte verantwortlich. Als Bauleiter vertrittst Du insbesondere unsere Belange am Ort der Baumaßnahme und bist dort Ansprechpartner unserer Partnerfirmen und weiterer Stakeholder. Bei Deiner Arbeit hast Du stets ein Augenmerk auf Qualität, Kosten, Termine und die Arbeitssicherheit.

Dafür stehst Du auf:

  • Du koordinierst und betreust unsere Baustellen vor Ort, immer in enger Abstimmung mit dem Projektleitenden und anderen Teammitgliedern.
  • Du sorgst dafür, dass die von uns beauftragten (Bau-) Unternehmen alle relevanten Vorschriften und Vorgaben einhalten, einschließlich Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und VDE-Vorschriften, technischer Vorgaben, Umweltschutzvorgaben, Entsorgungsvorgaben und behördlicher Vorgaben.
  • Im Zuge der Auftragsvergabe bewertest Du die Angebote unserer Partnerfirmen.
  • Du erstellst und kontrollierst Aufmaße und Abrechnungen für (Bau)-Gewerke und dokumentierst den Mehr- und Minderaufwand während der Bauausführung.
  • Du unterstützt die Projektplanung und den Projektleitenden, z.B. bei Projektbesprechungen, Terminplanung, Zusammenarbeit mit Behörden und Kontrolle von Plan- und Revisionsunterlagen.
  • Du wickelst selbständig kleinere Maßnahmen ab und bringst Dich in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, gerne im Bereich des Tiefbaus oder der Energietechnik bzw. Energieversorgung (oder vergleichbar).
  • Du bist Elektrofachkraft gemäß DIN VDE 0105.
  • Du verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität und bringst die Bereitschaft zu abwechselnder Tätigkeit im Außen- und Innendienst mit.
  • Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen.
  • Du bist Dir mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest duf Dich und Andere.
  • Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren

Das bieten wir Dir:

  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung .
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
  • Entscheidungsfreiheit und die Möglichkeit, Deine eigene Ideen einzubringen.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:227817

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tristan Schlossarek

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tristan steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 1743307872

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche