Ingenieur / Projektleiter Breitband (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Westnetz GmbH I Unbefristet I Vollzeit

Du. Mit uns? Für unser Team FTTx / Netzplanung Breitband, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team Breitbandausbau ist Teil des Regionalzentrums Sieg und für die Projektidentifikation, -planung, -ausführung bis hin zur Projektdokumentation und Inbetriebnahme verantwortlich. In einem Gebiet, das an der Quelle der Sieg beginnt und an deren Mündung endet, sind wir mit aktuell 17 Mitarbeitenden der Ansprechpartner zum Thema Breitbandausbau für unsere Partnerstädte und -kommunen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für die Zukunft unserer Region und der Menschen, die dort leben.

Hast Du Spaß an einem vielfältigen Aufgabenspektrum und teilst unsere Begeisterung für das Zukunftsthemen Breitbandausbau? Dann werde Teil unseres Teams!

Dafür stehst Du auf:

  • Beurteilung der FTTx-Bedarfssituation und Erarbeitung von Lösungsvarianten mit dem Schwerpunkt des FTTx-Ausbaus nach vorgegebenen Richtlinien
  • Eigenverantwortliche Leitung bzw. Steuerung von operativen Projekten im Zusammenhang mit dem Breitbandausbau
  • Projektverantwortung und projektbegleitende Kommunikation gegenüber Städten und Gemeinden, Kunden, Lieferanten und weiteren Prozessbeteiligten
  • Konzeption und Kalkulation von Maßnahmen und Projekten im Breitband-Bereich
  • Durchführung der operativen Planung, Organisation und Überwachung von FTTx-Passiv und Aktivnetz-Bauprojekten (Qualität, Zeit und Budget) sowie Steuerung von ausführenden Dienstleistungspartnern
  • Berichterstattung und Dokumentation über Entwicklung, Qualität, Kosten und Projektfortschritte
  • Kostenvergleiche und Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Zuge der Ermittlung von Lösungsvarianten und unter der Berücksichtigung von parallelen Strom- / Gas-Maßnahmen

Das bringst Du mit:

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen-naturwissenschaftlichen Bereich, z.B. Elektrotechnik oder Bauingenieurwesen mit Kenntnissen im Breitbandausbau (FTTx) und in Smart Grids
  • Du kannst Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung nachweisen und hast eine fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement
  • Du bist sicher im Umgang mit der vorhandenen IT (z.B. cable scout) und verfügst über fundierte Kenntnisse der MS-Office Produkte sowie der GIS-Systeme
  • Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an
  • Du leitest aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich ab und erarbeitest strukturierte, durchdachte Konzepte zu Problemlösungen
  • Du kannst Kompromisse verhandeln, ohne Dein eigenes Ziel aufzugeben
  • Du bist in der Lage, aus Situationen zu lernen und Dein Verhalten erfolgreich anzupassen

Das bieten wir Dir:

  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zu Seite
  • Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
  • Du hast eine abwechslungsreiche Aufgabe und die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken
  • Wir statten Dich mit gutem technischem Equipment aus und bieten flexible Arbeitsbedingungen
  • Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:228642

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Martina Dominiak

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Martina steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49-271-584-2425

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche