Ingenieur Prozesse und IT Messstellenbetrieb (m/w/d)

  • Westnetz GmbH
  • Unbefristet, Vollzeit
  • Hybrid

Du. Mit uns.

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Dieser Job

Stellenbeschreibung

Du. Mit uns? Für unser Team Auftragssteuerung, Standort Mülheim an der Ruhr oder Düren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.

Das Team "Koordination Auftragssteuerung" innerhalb des Bereichs "Metering" ist mit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Zählerprozesse sowie für den ordnungsgemäßen Betrieb der entsprechenden IT-Systeme (Schwerpunkte: Geräteverwaltung und Workforce Management) zuständig. Damit ist das Team ein Erfolgsfaktor für die Energiewende und dem damit einhergehenden Smart Meter Rollout.

Dafür stehst Du auf:

  • Du unterstützt eigenverantwortlich den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systeme für den Messstellenbetrieb, insbesondere des Gerätemanagement-Systems GM
  • Du identifizierst, analysierst, beschreibst und setzt Optimierungspotentiale und Anpassungsbedarfe in den Prozessen rund um den Messstellenbetrieb um
  • Du erstellst fachliche Spezifikationen und stimmst diese mit den betroffenen Fachbereichen, IT-Dienstleistern, Systemintegratoren und Entwicklern zur Weiterentwicklung von Prozessen und IT ab
  • Du erstellst komplexe Auswertungen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Entscheidungsvorlagen
  • Du koordinierst und führst fachbereichs- und gesellschaftsübergreifende Schulungen und Systemtests durch
  • Du führst selbstständig Systemkonfigurationen sowie Analysen von komplexen Systemfehlern durch
  • Du arbeitest aktiv mit und leitest gesellschaftsübergreifende Fachgruppen, Workshops und Projekte

Das bringst Du mit:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Informatik
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Anforderungen an IT-Systeme und idealerweise im Umfeld des Messstellenbetriebs mit
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen Excel, Word, PowerPoint und Outlook
  • Du hast Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie eine hohe Methodenkompetenz
  • Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen und achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance
  • Du bist​ in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfen
  • Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert und arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen

Das bieten wir Dir:

  • Die Möglichkeit, dich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
  • Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, sowie Entscheidungen im gegebenen Verantwortungsrahmen eigenständig zu treffen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Westenergie-Gruppe, sowie mit Externen
  • Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Was Du sonst noch wissen solltest:

Gesellschaft:Westnetz GmbH
Vertragsart:Unbefristet
Beschäftigungsart:Vollzeit
Arbeitsmodell:Hybrid
Stellen-ID:225853

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir sind ein Top-Arbeitgeber!

Das Arbeitgeberbewertungsportal „kununu” zeigt, dass Westnetz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Darauf sind wir stolz! Überzeuge Dich selbst und finde heraus, was unsere Mitarbeitenden an Westnetz als Arbeitgeber schätzen – und bewirb Dich am Besten noch heute! Hier geht es zu unserem Profil auf kununu.

Du. Mit uns?

Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.

Die Westnetz GmbH , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.

Recruiter

Tanja Rohn

#gerneperDu

Hast Du noch Fragen?

Tanja steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.

So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

+49 201 12-23572

Unser Bewerbungsprozess

Vom Absenden Deiner Online-Bewerbung bis hin zum Onboarding in Deinem neuen Team. Jeden Schritt gehst Du mit uns zusammen und wir bleiben in Kontakt.

  • 1. Onlinebewerbung

    Mit einem Klick auf den „Direktbewerbung”-Button oder den „Registrieren und bewerben”-Button in der von Dir ausgewählten Stellenanzeige hast Du die Möglichkeit, Deine Bewerbungsunterlagen passend hochzuladen. Ein Anschreiben benötigen wir dabei nicht. Wenn die Rahmenbedingungen passen, lernen wir Dich viel lieber in einem persönlichen Gespräch kennen.

  • 2. Interview

    Dein erstes Interview mit uns findet in der Regel entweder über Microsoft Teams statt oder persönlich vor Ort. Es kann auch vorkommen, dass wir Dich zu einem zweiten Interview oder einem Probearbeitstag einladen, um Dich noch besser kennenzulernen. Wir lassen nicht unser Bauchgefühl über Deine Einstellung entscheiden, sondern arbeiten zertifiziert nach der DIN 33430 zur Eignungsdiagnostik. Das heißt, jedes Interview ist vorbereitet und strukturiert aufgebaut.

  • 3. Onboarding

    Dein erster Tag, Deine erste Woche, Dein erster Monat – wir lassen Dich nicht alleine. Dein Team begleitet Dich intensiv, um Dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten. Du wirst ab dem ersten Tag mit dem nötigen Equipment ausgestattet.

  • 4. Feedback

    Du möchtest Feedback zu Deinem Interview erhalten? Deine Interviewpartner*innen stehen Dir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung, sowohl bei einer Zusage als auch bei einer Absage. Melde Dich einfach bei der angegebenen Kontaktperson. Natürlich freuen auch wir uns über Dein konstruktives Feedback – gerne auch auf kununu.

Was wir Dir bieten:

Uns ist es sehr wichtig, ein attraktives Unternehmen zu sein. Gesundheit und Sicherheit haben bei uns oberste Priorität. Neben umfangreichen Angeboten für die Gesundheit bieten wir Dir auch eine Vielzahl von Leistungen in den Bereichen Familie, Finanzen, berufliche Weiterbildung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement an.

Hier ein Überblick unserer Unternehmensleistungen:

  • Persönliche Schutzausrüstung

  • Teilzeit und flexible Arbeitszeit

  • Entwicklung und Weiterbildung

  • Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Umfangreiche Sozialleistungen

  • Zeiterfassungen

  • Tarifvertrag

  • 38-Std.-Woche